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关于员工对企业文化认同度的思考

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本文首先阐述了员工认同企业文化对企业文化发展的意义；其次,论述了企业文化对员工价值观的影响以及规范作用,提出了如何用企业文化促进企业认同的方法；最后,对于用企业文化促进企业认同时需注意的问题加以阐述,认为企业认同对企业持续发展有着决定性的作用.

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来源
《新西部（下旬刊）》 |2013年第1期|88-88|共1页
作者
刘竹林;
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作者单位

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正文语种 chi
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关键词
企业文化; 企业认同; 企业管理;

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