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王彧;
哈尔滨医科大学附属肿瘤医院;
创新效能感; 工作绩效; 影响因素; 职称;
机译:在非洲将艾滋病毒的治疗角色从医生转移到护士:一项相关研究,研究了护士人口统计学,设定特征,自我效能感和工作满意度之间的关系
机译:创造性自我效能感,变革型领导力和数字素养在通过创新工作行为支持绩效中的作用:来自电信行业的证据
机译:横断面研究:真实的领导力,六个工作生活领域和职业应对自我效能感对新毕业生护士的倦怠和心理健康的影响
机译:民营企业员工工作满意度与工作绩效的相关性研究
机译:沟通满意度对工作满意度和工作绩效的影响:医院护士的实地研究
机译:护士经理工作活动之间的关系护士的工作满意度患者满意度患者满意度和药物错误在单位水平:一个相关性研究
机译:自我导向的学习,自我效能感,学习动机和学习文化是员工创新行为,工作绩效和就业能力的预测指标
机译:评估创新安全处理。第四卷:建设工作区驾驶员意识系统有效性研究
机译:护士工作支援终端,护士工作支援系统,护士工作支援方法以及护士工作支援程序
机译:工作管理装置,拣选支架,工作绩效收集系统,工作度量系统,工作绩效管理系统,工作度量测量方法,工作绩效收集方法,工作绩效管理方法和工作绩效计划
机译:社会学育种创新工作场所,以改善绩效专家
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