职业生涯设计:为'三赢'而努力

姚成

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@@ 职业生涯设计四大原则rn如果从组织的角度来考虑职业生涯设计,那么它既要有利于组织发展,又要有利于员工的成长;既要有利于组织当前目标的达成,又要有利于组织未来目标的实现,在实现组织目标的同时促进个人目标的实现.如从现实角度来考虑职业生涯设计,它既要有利于个人职业活动有积极的表现,又要有利于家庭生活质量的提高,更要有利于个人的整体发展.为此,要使职业生涯设计达到以上双赢、三赢的目的,必须遵循以下几个原则:

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来源
《职业》 |2004年第8期|30-31|共2页
作者
姚成;
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作者单位

无;

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