新形势下企业政工工作管理方式的创新思考

姜倩

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cqvip:对于企业而言,在发展过程中更加重视人力资源的重要作用,在激烈的市场竞争中,企业不断探索人力资源管理新模式,以期激发员工的干事创业激情,创造更大的价值,实现和组织共成长。新时期随着外部形势的变化,企业员工在思想认知等方面也受到不同程度的影响,增加了企业管理难度,做好企业政工工作,有助于更好地提升企业凝聚力和向心力。本文对企业政工管理工作的重要性进行了简要分析,结合当前企业政工工作管理方面存在的问题,提出了新形势下加强企业政工工作管理方式创新的具体对策,以供参考。

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来源
《办公室业务》 |2019年第14期|27|共1页
作者
姜倩;
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作者单位

青岛能源泰能热电有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
企业; 政工工作; 管理方式; 创新; 问题; 对策;

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