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我国建立学习型组织障碍探析

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“学习型组织”的概念最早是由美国哈佛大学佛睿斯特教授于1965年在《企业的新设计》一文中提出的。而后，他的学生彼得·圣吉又在《第五项修炼》中对构建学习型组织进行了更为深入的阐释。本文旨在论述在我国建立学习型组织存在的主要障碍。

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来源
《合作经济与科技》 |2007年第4x期|P.24-25|共2页
作者
林小平;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
“学习型组织”; 组织障碍; 第五项修炼; 企业; 哈佛;

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