企业改制与廉政建设

周长军

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企业改制与廉政建设

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随着改制企业,经营自主性的不断增强,企业特别是法人代表很容易产生"老板意识",搞独断专行而无所顾忌,不廉洁、不民主等腐败现象就会发生,对此,必须在企业改制中反腐倡廉,保障改制企业依法经营管理。一、健全纪检监察机构,强化企业自我监督职能。集团化的大型企业应成立专门的纪检监察机构,其下属单位应设有专(兼)职纪检监察员,形成上下结合的全方位、多层次的监督网络,与董事会一道共同履行各自的监督职能;中小股份制企业纪检监察机构的设置,可采取兼职的办法,使纪检监察与监事会工作有机结合,一身二任,既按照党纪规定抓好党风建设和反腐败工作,又依据企业章程充分行使监事会的监督权,及时发现和处理管理人员的违纪违章行为,从而形成贯穿企业发展始终的自我监督、自我约束、自我发展体系。

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来源
《合作经济与科技》 |1999年第10期|P.28-28|共1页
作者
周长军;
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作者单位

山东省莱芜市供销社;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业组织与体制;
关键词
企业改制; 监察机构; 改制企业; 监事会; 监督职能; 有机结合; 自我约束; 反腐倡廉; 党风建设; 监督网络;

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