企业员工知识共享激励机制研究

刘灿辉

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企业员工知识共享激励机制研究

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随着经济全球化的发展,知识已经成为企业在竞争激烈的市场中获取竞争优势的真正控制资源.而如今知识经济的快速发展,也使得企业知识管理越来越受到重视.尤其是对于初次创立的企业来说,知识管理作为一种管理方式,是初创企业在考虑如何生存和发展上需要着重关注的.目前,知识经济已成为社会经济中的主要经济构成,也有很多的知识型员工越来越多的参与到企业的经营中来,但很多初创企业的整体创新能力不强,这与新知识资源管理中缺乏有效的知识共享是分不开的.由于知识共享不是大多数人的自然行为,因而科学研究知识共享的激励机制具有关键的理论和实际意义.

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来源
《合作经济与科技》 |2021年第21期|106-107|共2页
作者
刘灿辉;
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作者单位

西安石油大学经济管理学院陕西·西安;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
创业企业; 知识管理; 知识共享; 激励机制;

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