烟草企业绩效管理优化研究

贺婷婷

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烟草企业绩效管理优化研究

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绩效考核的有效推进是我国烟草企业能够得到持续稳定发展的关键措施,绩效考核有助于烟草企业实现企业转型,确保企业占据市场主动权,实现企业的精细化和科学化发展。目前来看我国烟草企业在绩效考核实施方面尚存一些突出问题,对这些问题加以优化和调整已经成为当务之急。本文结合绩效管理实际,针对烟草企业绩效管理特点展开研究,所取得研究成果具有一定可借鉴性。

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来源
《东方企业文化》 |2015年第20期|37-38|共2页
作者
贺婷婷;
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作者单位

德州市烟草专卖局;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
绩效管理; 烟草企业; 制度;

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