浅析新形势下如何加强人力资源管理提升企业核心力

徐雪丹

首页> 中文期刊> 《东方企业文化》 >浅析新形势下如何加强人力资源管理提升企业核心力

浅析新形势下如何加强人力资源管理提升企业核心力

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

近些年来,电网企业的发展非常迅速,其核心竞争力也在不断提高,而电网企业的发展离不开高质量的人力资源管理,同时也离不开电网企业所有员工的共同努力。因此,在电网企业的发展中,还应该不断的加强人力资源管理工作,进一步提高人力资源管理的质量,实现电网企业核心竞争力的大幅度提高,推动电网企业的优化升级,促进电网企业良好发展。因此,本文主要针对于新形势下如何加强人力资源管理提升企业核心力进行了详细的分析和探讨。

著录项

来源
《东方企业文化》 |2015年第24期|63+65-63+65|共1页
作者
徐雪丹;
展开▼
作者单位

广东电网有限责任公司珠海供电局;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
新形势; 人力资源管理; 企业核心力;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅析新形势下企业档案在企业管理提升中的作用 [J] . 崔艳梅 . 兰台世界 . 2015,第0S5期
2. 加强人力资源管理提升企业核心竞争力 [J] . 陈利昕 . 经济技术协作信息 . 2017,第019期
3. 加强人力资源管理提升企业核心竞争力--以L集团下属D公司为例 [J] . 赵演松 . 经济师 . 2016,第001期
4. 加强人力资源管理提升企业核心竞争力 [J] . 葛倩 . 中小企业管理与科技 . 2015,第023期
5. 加强人力资源管理提升企业核心竞争力 [J] . 曾筝 . 中国高新技术企业 . 2014,第003期
6. 浅谈加强人力资源管理提升企业核心竞争力 [C] . 俞云忠 . 2010中国安装行业高层论坛 . 2010
7. 完善呼叫中心人力资源管理提升企业竞争力--以A银行信用卡呼叫中心为案例 [A] . 陈婕 . 2014

浅析新形势下如何加强人力资源管理提升企业核心力

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅