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“双师结构”开启员工招聘“定制模式”

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摘要

当前越来越多的企业高管开始在高校中担任辅导员或者导师,企业高管在高校挂职这一模式不但给高校带来了应用实践理论教学,还能够更好的了解学生,为企业积极引进相关人才,本文探讨了这种"双师结构"下的员工招聘"定制模式"优势也发展策略。

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来源
《东方企业文化》 |2014年第12期|107-108|共2页
作者
毛杰; 党中华; 唐普洪;
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作者单位

嘉兴职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
双师结构; 定制模式; 发展策略;

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