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论如何创建有效员工激励机制

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摘要

有效地运用激励手段,可以在较低成本的前提下,最大限度地调动员工的积极性,增强企业的凝聚力、向心力,创建优秀的企业文化。因此,企业应当建立有效的激励机制,针对不同员工不同需要采取不同的激励方式和策略,从而有的放矢,实现激励效果最大化。

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来源
《东方企业文化》 |2014年第15期|140+139-140+139|共1页
作者
陈国栋;
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作者单位

河北轨道运输职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
有效; 激励机制; 平台; 方式; 对策;

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