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在专业+创业培养模式下教师绩效评价体系研究

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摘要

随着我国高等教育管理体制改革地不断深化,高校之间的竞争日趋激烈.高校教师的绩效评价体系是“专业+创业”新的人才培养模式这一战略目标实施过程中的关键和保证.平衡积分卡作为一种新的绩效评价工具,应用在绩效评估体系设计中可以有效地推进高校战略的实施.

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来源
《东方企业文化》 |2012年第18期|5261|共2页
作者
王睿; 郑春; 师晓莉;
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作者单位

西安外事学院 710077;

西安外事学院 710077;

西安外事学院 710077;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
"专业+创业"人才培养模式; 绩效评价体系; 平衡积分卡;

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