S研究所人力资源绩效评价及优化配置策略研究

王虹入

首页> 中文期刊> 《东方企业文化》 >S研究所人力资源绩效评价及优化配置策略研究

S研究所人力资源绩效评价及优化配置策略研究

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着国家组织机构改革的不断深入,科研院所同样面临着经济效益的压力。因此对于科员院所来讲,如何优化内部人力资源配置,提高研发能力已经成为提高经济效益的关键问题。本文就是针对这样的研究背景,以S研究所为具体的研究案例,对S研究所人力资源绩效进行了评价,并且找到了影响该研究所人力资源绩效的关键因子。并且从主因子的角度提出了S研究所人力资源绩优化配置的具体措施。希望通过本文的研究,对于丰富人力资源绩效评价的的相关理论和实践起到借鉴作用和参考价值。

著录项

来源
《东方企业文化》 |2013年第5期|60-61|共2页
作者
王虹入;
展开▼
作者单位

西安科技大学管理学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源; 人力资源绩效; 绩效评价; 优化配置;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 现代航材供应单位人力资源优化配置策略研究 [J] . 王小芳 . 职业时空 . 2016,第005期
2. 人力资源管理模式创新及人力资源优化配置研究 [J] . 郇学胜 . 黑龙江科学 . 2017,第017期
3. 充分发挥内部市场作用着力提升人力资源优化配置效率--LY公司内部人力资源市场的探索与实践 [J] . 王小勇 ,赵有余 . 人力资源管理 . 2015,第006期
4. 充分发挥内部市场作用着力提升人力资源优化配置效率——LY公司内部人力资源市场的探索与实践 [J] . 王小勇 ,赵有余 . 人力资源管理 . 2015,第006期
5. 树立"公共人力资源测评"理念优化配置人力资源 [J] . 李翊 . 四川水利 . 2003,第002期
6. 高标定位动态调节努力实现人力资源配置集约高效——关于做好南昌铁路局运输业人力资源优化配置工作的几点思考 [C] . 王伟民 . 铁道运输企业优化人力资源配置交流会 . 2015
7. S研究所人力资源优化配置问题研究 [A] . 王虹入 . 2013

S研究所人力资源绩效评价及优化配置策略研究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅