振兴国企的关键在于开发人力资源

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机译：人力资源开发的关键在于“等待”

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机译：沙特阿拉伯的人力资源开发分析研究：寻求一种有效的当地人力资源和人力资源开发战略。

机译：余额问题：解决跨国企业在经合组织跨国企业指南的公共卫生影响

机译：组织文化对员工承诺的影响：人力资源开发在韩国企业中的调解作用

机译：美国企业的人力资源政策与实践

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