网络嵌入与企业创新绩效研究——网络能力的调节效应检验

任胜钢; 吴娟; 王龙伟

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网络嵌入与企业创新绩效研究——网络能力的调节效应检验

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探讨了网络嵌入对企业创新绩效的影响,分析了网络嵌入中不同变量对创新绩效作用的交互效应,并提出了网络能力对网络嵌入与创新绩效关系的调节效应模型.实证研究结果表明:企业可以通过网络嵌入提高创新绩效;网络能力对网络嵌入中关系强度、关系质量、网络位置与创新绩效的关系产生正向调节效应,但它对网络规模、网络密度与创新绩效的关系不具有调节效应;网络密度对关系强度、位置中心度与创新绩效的关系均产生反向调节效应.

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来源
《研究与发展管理》 |2011年第3期|16-24|共9页
作者
任胜钢; 吴娟; 王龙伟;
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作者单位

中南大学商学院,长沙410083;

中南大学商学院,长沙410083;

西安交通大学管理学院,西安710049;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
网络嵌入; 网络位置; 网络密度; 网络能力; 创新绩效;

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