社会资本、企业文化、知识整合与核心能力:机制与路径——华南地区企业的实证研究

谢洪明; 葛志良; 王成

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社会资本、企业文化、知识整合与核心能力:机制与路径——华南地区企业的实证研究

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研究企业内部社会资本、组织文化、知识整合以及核心能力对企业绩效的影响机制和路径.通过理论分析建立研究框架,构建结构方程.选取我国华南地区172家企业为样本进行实证研究.本文的理论贡献在于证实了上述变量之间的关系结构,明确了这些变量之间相互影响的机制和路径,对于正确理解知识整合在企业社会资本与文化转化为核心能力的过程中的作用有重要价值.

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来源
《研究与发展管理》 |2008年第2期|71-80|共10页
作者
谢洪明; 葛志良; 王成;
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作者单位

华南理工大学,工商管理学院,广州,510640;

华南理工大学,工商管理学院,广州,510640;

华南理工大学,工商管理学院,广州,510640;

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正文语种 chi
中图分类科学技术管理;技术经济学;
关键词
内部社会资本; 组织文化; 知识整合; 核心能力; 组织绩效;

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