大数据时代企业人力资源绩效管理创新

何玲

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大数据时代企业人力资源绩效管理创新

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大数据已经成为了当前时代的重要标签之一,各行各业工作的开展都受到大数据不同程度的影响。我们在开展人力资源管理工作的过程中,必须要适应大数据时代的特点,并积极引入新的工作策略和思路,从而达到进一步提升企业发展水平的目的。本文从大数据时代的角度分析和探讨了当前企业人力资源绩效管理工作创新发展的相关问题。

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来源
《传播力研究》 |2018年第20期|P.194-194|共2页
作者
何玲;
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作者单位

[1]贵州商学院;

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正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
大数据时代; 企业管理; 人力资源; 绩效管理;

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