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信息技术在建筑施工企业人力资源管理中的应用

         

摘要

随着人才竞争的日益激烈和信息技术的不断发展,大数据正在向各个行业进行渗透,人力资源管理随着信息技术的变化也在逐渐发展.因此有必要通过更全面、更科学的分析,以建筑施工企业为例探索大数据在人力资源管理中的应用.在上述背景下,本文探讨了大数据分析与人力资源管理的结合,以期为企业人力资源管理的发展提供一些参考.

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