《中国企业雇佣关系模式与人力资源管理创新研究》项目简介

机译：向第八届人力资源管理的挑战“水果和毒药......中国企业成功的秘诀是实践中国企业”的决议系列

机译：中国的开放式创新研究：着眼于中国企业的知识产权及其运作

机译：新中国企业理论：国际化与创新研究

机译：后金融危机时代的中国企业人力资源管理创新研究-基于海尔集团的案例研究

机译：营养与健康产业的营销渠道模式与创新研究-基于By-Health

机译：专业雇佣关系的标准。

机译：基于回归分析的中国企业技术创新研究

机译：国防人力资源管理的分析与建模（分析与模型化人力资源管理）。

机译：资源管理服务器，人力资源管理方法和人力资源管理系统

机译：人力资源管理信息处理器，信息终端，人力资源管理方法和编码介质

机译：蜂鸣器创新研究犬