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李丕红;
北京外国语大学国际商学院;
薪酬绩效; 企业管理; 作用;
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机译:机构信任和不信任在合理尊重科学专业知识方面的作用
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机译:组织绩效管理:高管薪酬及其与组织绩效之间关系的研究。
机译:从科学上讲永恒的青春是否合理?自由基在衰老中的作用研究令人乐观
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机译:国土安全:与现行法律相比,分类,薪酬和绩效管理的最终规定
机译:预测销售绩效管理系统中机会的薪酬
机译:薪酬计划和绩效管理的方法和系统
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
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