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信息非对称条件下委托—代理关系的公立医院激励约束机制研究

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摘要

委托—代理关系广泛存在于一切组织和一切合作性活动中。从委托—代理理论出发,通过分析公立医疗机构中委托—代理关系的特点,探讨了建立信息非对称条件下公立医院的激励约束机制的问题。

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来源
《图书情报导刊》 |2010年第14期|189-191|共4页
作者
张利萍; 郑彦玲; 王春燕;
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作者单位

新疆医科大学医学工程技术学院;

新疆乌鲁木齐第四人民医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类医院、综合医院;
关键词
公立医院; 委托—代理关系; 激励约束机制; 信息不对称; 期望效用函数;

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