创新医院人事档案管理的思考

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医院的档案作为国家医药卫生档案的重要组成部分，是医院工作和决策的重要参考和依据。医院人事档案是全面、历史、客观反应员工情况的个人材料，是各单位集中保存的特殊档案，医院人事档案管理是人事管理的重要组成部分。因此，加强人事档案的管理，充分发挥档案材料的价值，做到人尽其才，才尽其用，保证医院人才战略顺利实施，为医院的人才建设发展做出贡献。本文分析了当前医院人事档案管理工作的现状与对策，以期进一步充分科学利用和开发人才资源。

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来源
《科教导刊-电子版（中旬）》 |2016年第2期|144-144|共1页
作者
代尊波;
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作者单位

山东省沂南县中医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类医院、综合医院;
关键词
医院; 人事档案; 创新; 管理策略;

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