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佟星; 任浩;
同济大学 经济与管理学院;
同济大学 发展研究院 上海 200092;
双元领导; 团队反思; 团队心理安全; 团队双元能力;
机译:真正的领导力如何影响团队绩效:团队反思的中介作用
机译:快乐的领导者如何提高团队成功率?变革型领导,团队情感调和团队过程的中介作用
机译:道德氛围对家长式领导与团队认同之间关系的中介作用:中国语境下的团队层次分析
机译:团队多样性与创新的关系:团队领导者创新特征的调节效应
机译:信任和虚拟团队:虚拟团队领导者的领导行为,沟通和性别行为对虚拟团队信任发展的影响
机译:CRM团队领导者培训对模拟心脏骤停情况下团队绩效和领导行为的影响:一项前瞻性随机对照研究
机译:测试团队流程对团队成员模式相似性和团队绩效的影响:团队成员模式相似性模型的检验
机译:在作为至少一个各自团队或团队中多个团队和子团队的团队成员而关联的多个计算设备之间提供受控的语音和数据通信的系统和方法
机译:在作为至少一个各自的团队的团队成员或团队中的多个团队和子团队的多个计算设备之间提供受控的语音和数据通信的系统和方法
机译:用于不同项目团队成员的基于网络通信的协作方法,涉及允许团队成员访问团队室和文档/聊天室,同时拒绝非团队成员访问团队室
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