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杨笛晗; 谢洪涛; 董亚倩; 郑俊巍; 常凯;
昆明理工大学 建筑工程学院 云南 昆明650500;
昆明理工大学 管理与经济学院 云南 昆明650093;
云南建设基础设施投资股份有限公司 云南 昆明650501;
中国铁道科学研究院集团有限公司铁道建筑研究所 北京100081;
知识型领导; 科研团队; 知识共享行为; 社会交换; 组织公平感知;
机译:赋予集团领导者鼓励知识共享:整合社会交换理论和积极的组织行为视角
机译:以组织支持为中介效应的自我决定因素和知识共享行为研究
机译:知识获取对光伏企业技术创新绩效的影响研究-基于技术能力的中介效应和政府行为的调节效应
机译:信任对金融服务业领导风格和知识共享的调节效应:解释性研究
机译:领导者的谦卑表达和追随者的反馈寻求:感知图像成本的中介效应和功率距离定向的调节效应
机译:领导力提高了情感组织承诺和知识共享行为:性别差异的比较研究
机译:教育公共卫生领导的护士。跨学科研究生项目模式的项目报告,以便为不断变化的医疗保健系统领导公共卫生护士做好准备
机译:社交情感行为评估系统,社交情感行为评估方法以及社交情感行为评估程序和用于记录该内容的计算机可读记录介质
机译:社会情感行为评估系统,社会情感行为评估方法和社会情感行为评估程序,以及记录有此类内容的计算机可读记录介质
机译:用于不同项目团队成员的基于网络通信的协作方法,涉及允许团队成员访问团队室和文档/聊天室,同时拒绝非团队成员访问团队室
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