加强电力企业人力资源管理探析

车楠

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随着我国经济的高速发展,电力企业面临着竞争日益激烈的能源市场,只有获得持久的核心竞争力企业才能生存和发展下去.而要获得核心竞争力,电力企业必须采取有效措施,切实加强人力资源管理,并通过不断加强的人力资源管理工作,吸引和造就一批技术能力强、综合素质高的优秀人才.这不仅是电力企业面对激烈竞争的内在需求,更是社会主义市场经济对现代企业的客观要求.

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来源
《科技视界》 |2012年第32期|164|共1页
作者
车楠;
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作者单位

白山发电厂吉林桦甸132400;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
电力企业; 人力资源管理; 重要性; 加强措施;

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