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国际文化大都市建设语境下上海文博人才发展战略思考

         
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Cultureisthesoulofthecity,isthedrivingforceforthesustainabledevelopmentof thecity.Inthecontextofculturalmetropolisconstructioninternational,theShanghaiMuseum has becomeanimportantsymbolofShanghaicityculture.AlthoughthedevelopmentoftheShanghai Museumofindustryattheforefrontofthecountry,butduetotherapiddevelopmentofalsoledtothe rapidexpansionofthedemandfortalentedpeople,sothenumberofseriouslackoftalentedpeoplein Shanghai,theoverallqualityofpersonnelalsoneedtoimprove.KamimiFumihiropersonnelshould havetheknowledgestructure,internationalizationofreasonableculturalhorizons,andcooperative researchteamandservicecapacityofthenation'sfull.Shanghaishouldestablishagovernment-led,the trainingsystem,themainindustryasthemainbodyofthetalentedpeople,vigorouslyimplementthe culturalpersonneltraining and the introduction ofstrategic, positive innovation talenttraining mechanism.Optimizationoftalentdevelopmentenvironment,promotingsustainabledevelopmentofthe ShanghaiMuseum ofindustry,soastolayasolidfoundationfortheconstructionofShanghai internationalculturalmetropolis.%　　文化是城市的灵魂，是推动城市可持续发展的原动力。在国际文化大都市建设语境下，上海博物馆业已成为上海城市文化的重要名片。虽然上海博物馆业发展走在全国前列，但由于快速发展的同时带动了文博人才的需求也急剧扩张，因此上海文博人才数量严重缺乏，人才总体质量也急需优化提高。上海文博人才应具有合理的知识结构、国际化的文化视野，以及充实的合作研究团队和服务全国的能力。上海应建立起以政府为主导、高校为主力、行业为主体的文博人才培养体制，大力实施文博人才培养和引进战略，积极创新人才培养机制，优化人才发展环境，促进上海博物馆业的可持续性发展，从而为上海国际文化大都市建设奠定坚实的基础。

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