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首页> 中文期刊> 《求医问药：下半月刊》 >激励式护理管理对减轻护士工作压力的效果分析

激励式护理管理对减轻护士工作压力的效果分析

         
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目的探讨激励式护理管理对减轻护士工作压力的有效性,以供参考。方法于我科室2010年6月～2011年3月实施激励式护理管理,采用国际通用的综合心理评定表对护士激励式护理管理模式前后的心理情况进行调查比较,并将结果进行统计学分析。结果经过激励式护理管理模式,护士强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执、精神病性及总分均有明显降低,与激励式护理管理模式前比较,差异显著,经统计学分析,p〈0.05,差异有统计学意义。结论采用激励式护理管理模式,有助于减轻护士的工作压力,使护士在工作中更有积极性,减少护患纠纷和护理差错的发生,效果显著。

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