人才的留与流

张森年

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人才的留与流

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在各种社会资源中，人才是最宝贵、最重要的第一资源；在综合国力竞争中，人才越来越具有决定性的意义。最近，党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》就把实施科教兴国战略和人才强国战略作为“十一五”规划的重要内容。推进人才强国战略，不仅要加强人力资源建设，实施人才培养工程，而且要建立健全人才评价、选拔使用和激励保障机制，选好、用好人才。

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来源
《求是》 |2005年第23期|56|共1页
作者
张森年;
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作者单位

上海政法学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国政治;
关键词
人才强国战略; “十一五”规划; 综合国力竞争; 科教兴国战略; 人力资源建设; 人才培养工程; 激励保障机制; 社会资源; 第一资源; 五年规划;

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