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要调动企业经营者的积极性

         

摘要

企业所有权与经营权分离后,如何调动国有企业经营者(厂长、经理)的积极性,是企业转换经营机制的一个重要问题。转换企业经营机制首先要造就一批优秀的企业经营者,依靠他们将企业生产经营转向现代化的商品生产轨道。然而,我国有些国有企业经营者的积极性并没有充分调动起来。笔者认为,导致这种现象的主要原因是企业经营者的激励与责任的对应机制尚未建立,经营者的任用、权力、分配与其承担的责任关系尚未理顺。本文拟就此谈点拙见。

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