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人事制度改革中教师心理压力的分析和对策

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＜正＞学校人事制度改革将对学校的用人制度、工资奖金的分配制度等进行改革。这种改革无疑将会对人产生压力。教师对事业单位人事制度改革的重要性、必要性有一定的认同感,但是当改革真正走近他们的时候,尤其是当改革给教师带来利益上冲突的时候,教师心理的适应能力与认知尚存在一定的差距,尤其在一部

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来源
《上海教育》 |2004年第14期|32-33|共2页
作者
房安荣; 余萍;
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作者单位

上海市止园路小学;

上海市止园路小学;

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正文语种 chi
中图分类教师心理学;
关键词

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