中级护理人员上岗考核的方法及效果

机译：今年上岗的原因有45％的女性想要筹集资金-婚姻/金钱运气和2016年上岗的调查

机译：急诊室中的“中级医疗服务提供者”：不要忘记护理人员！

机译：在蒙特利尔圣心医院的重症-中级护理部门测试护理人员工作时间表的自我发展程序

机译：增强轮机工程师实际操作考核客观性的考核模式

机译：工作压力和工作满意度对中级护理机构直接护理人员的影响和相互作用

机译：考核考核行为结构

机译：竞争上岗·量化考核·“金人”工程——厦门市干部人事制度改革的“三把火”

机译：审查参考核数据调查小组和讨论参考核数据需求

机译：上岗方式评估装置，上岗方式评估系统，上岗方式评估方法以及用于上岗方式评估的计算机程序

机译：护理人员评估方法，护理人员能力评估文件，护理人员薪酬设置方法和护理人员薪酬结构表

机译：电梯参考核心位置计算装置和参考核心计算方法