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论现代企业文化价值观

         

摘要

正 建立现代企业制度的目标定位,意味着国有企业原有的计划体制及文化模式将实行彻底转换与重建。从文化角度看,这是国有企业文化的历史变迁。现代企业制度下的企业文化,将伴随着现代企业制度的建立而对传统企业文化的价值观进行评价、解释和重塑。将其中的一些内容改变为现代企业文化的一部分,另一些内容则不可避免地要被淘汰或搁置起来。企业价值观居于企业精神文化体系的理性(系统化、理论形态)层次,它

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