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冯昊;
华北工学院分院,山西,太原,030008;
团队; 团队绩效; 特点; 研究现状;
机译:反映或不反映:先前的团队绩效是反身性对学习和最终团队绩效影响的边界条件
机译:重新概念化团队绩效:“在小团队绩效中寻求协同效应”综述
机译:对影响团队绩效的因素的态度一种旨在确定团队学习行为相对于团队绩效的其他预测因素的相对重要性的多评分方法
机译:用Katzenbach和SMITH的团队绩效曲线评估综合产品团队绩效
机译:综合结构与建筑工程 - 瑞典桥梁设计项目团队绩效研究
机译:社区药房的自我药物磋商:对团队绩效的探索性研究客户报告的结果和满足
机译:在心肺骤停训练后的理论测试中评估护理团队绩效的队列研究在接受心肺骤停训练后,用理论方法评估护理团队绩效的队列研究评估护理团队绩效在心肺骤停训练后的理论测试中
机译:提高团队绩效:兰德团队绩效研讨会的会议记录
机译:农艺变异和团队绩效分析
机译:团队绩效主管
机译:自动分析,筛选和报告团队绩效的系统和方法
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