劳动者薪酬分配的未来设计

刘天瑞

首页> 中文期刊> 《社科纵横》 >劳动者薪酬分配的未来设计

劳动者薪酬分配的未来设计

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

增加劳动者薪酬和做好分配设计,是全面建设小康社会的必然要求.劳动者报酬随经济社会的发展而大幅上升.但个人用于支配的薪酬却逐渐下降;社会和企业为劳动者提供的附加值不断在增加;国家用于薪酬的占比总量趋于低缓,发达国家的薪酬分配设计为中国提供了借鉴.为劳动者合理设计薪酬分配也是深入贯彻落实科学发展观和建设和谐社会的必然要求和具体体现.

著录项

来源
《社科纵横》 |2008年第6期|43-45|共3页
作者
刘天瑞;
展开▼
作者单位

甘肃政法学院,甘肃,兰州,730070;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类国民收入、国民财富;
关键词
劳动者; 薪酬; 分配; 未来设计;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 完善内部薪酬分配模式优化固定薪酬与绩效浮动薪酬的分配比例 [J] . 成诗晨 . 涟钢科技与管理 . 2006,第003期
2. 宽带薪酬设计在西部高校薪酬分配中的应用 [J] . 张莉 . 人力资源管理 . 2016,第005期
3. 宽带薪酬设计在西部高校薪酬分配中的应用 [J] . 张莉 . 人力资源管理 . 2016,第005期
4. 宽带薪酬设计在医院薪酬分配中的应用 [J] . 张玉韩 . 中国医院 . 2004,第012期
5. 高管权力、薪酬分配与未来绩效相关性分析 [J] . 陈蕊 . 财会通讯：综合版 . 2017,第003期
6. 基于平衡计分卡的公立医院医师薪酬分配设计研究 [C] . 林军 ,张焱祥 ,李进 . 2016年中南六省（区）和港澳台医院院长高峰论坛 . 2016
7. 员工公平分配偏好、感知与薪酬满意度的关系研究——基于企业薪酬分配运行过程的视角 [A] . 王元艳 . 2011

劳动者薪酬分配的未来设计

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅