退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
王欣;
首都经济贸易大学劳动经济学院;
“过劳”; 驱动机制; 工作沉迷; 强制自发性;
机译:人力资源管理实践对员工工作满意度的影响 - 以越南日本农业企业为例
机译:当企业社会责任是一种社会规范时:对社会负责的人力资源管理如何影响员工的工作行为
机译:人力资源管理实践及其对员工的影响工作满意度:印度部分中小型钢铁企业的研究
机译:工作资源和组织公正对高校辅导员工作状态的影响研究
机译:先进的制造技术和工作技能要求对沙特阿拉伯石化行业员工的工作生产率产生影响。
机译:工作和个人资源对中国警务人员工作参与的影响:一种适度的调解模型
机译:工作要求,工作评估和工作资源对IT行业员工的压力和工作投入的影响
机译:Osha医疗和工作场所监督要求和Niosh建议(针对有毒物质和其他工作危害的员工)。
机译:工作资源分配设备,用于响应工作请求自动分配资源,从而按地理区域分配资源,以便将其移动最小距离以满足要求
机译:企业人事管理系统,特别是通过ERP(企业资源计划)系统执行个人工作时积累的工作能力
机译:建立企业员工工作时间表的装置
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。