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江西省国资委：在部分省属国企开展“市场化选聘职业经理人”改革试点

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江西省国资委完全实行市场化的管理和激励约束方式,为企业吸引聚集国际、国内优秀人才.2016年1月21日,已有9名市场化选聘企业领导人员聘用期一年届满,按照省国资委统一部署和《省出资监管企业高管聘用合同书》有关规定,各聘用企业对市场化选聘人员进行了任期考核.

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来源
《国企管理》 |2016年第17期|P.18-18|共1页
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正文语种 CHI
中图分类国有资产管理与评估;
关键词
市场化; 国资委; 江西省; 职业经理人; 改革试点; 选聘; 国企; 人员聘用;

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