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聂琦; 谢煜;
南京林业大学经济管理学院;
工作地点与家庭距离; 工作态度; 新生代员工; 国有建筑企业;
机译:员工的工作态度和工作行为是否具有相同的稳定性? —基于心理契约违约的实证研究
机译:双重角色的双重支持来源:指导和工作家庭文化如何影响工作家庭冲突和工作态度
机译:公平,职业培训机会和员工工作态度之间的联系与美国佐治亚州政府的工作态度
机译:知识型员工工作态度与离职意愿关系的实证研究
机译:动机适应对员工工作绩效,工作态度和离职意图的影响。
机译:为什么我们在工作中需要更多自然:自然因素和阳光对员工心理健康和工作态度的影响
机译:企业可控性的员工工作态度影响因素实证研究——以珠三角地区民营企业为例
机译:组织和非组织对兼职和全职员工工作态度的影响
机译:改进了用于记录员工进入和离开工作地点的时间以及发信号通知开始和停止工作等目的的设备的改进。
机译:工作方式诊断系统,工作地点诊断系统,工作地点信息提供系统,工作方式诊断装置,工作地点诊断装置,工作地点信息提供装置及程序
机译:电视连续剧喜剧片在索尔福德(Salford)拍摄,追随在仓库工作的员工从工作到家庭的生活
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