浅谈辞退员工的影响及其对策研究

杨永龙

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目前，随着企业之间竞争愈演愈烈，企业背负着巨大的压力。很多企业都想尽可能的降低成本，提升效率和增强自己的竞争优势。因此，越来越多的企业开始进行了不同规模的员工辞退。笔者阐述了辞退员工给企业带来的正负效应，辞退标准合理性的思考，辞退工作的制约因素，比如劳动法律、企业文化、管理风格和社会保障体系等。重点探讨了员工辞退工作的技巧、策略，辞退中应该注意的问题以及如何保障辞退工作顺利进行的探讨与思考。

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来源
《成功：教育》 |2018年第23期|P.58-58|共1页
作者
杨永龙;
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作者单位

四川川西高速公路有限责任公司;

四川成都610000;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类教育;
关键词
辞退; 效益; 成本; 策略;

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