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宋斌; 马向平;
人才资源观; 变革型领导行为; CEO; 人才资源开发; 用人制度;
机译:揭露CEO变革型领导对公司绩效的影响:探索性创新与环境不确定性的互动作用
机译:缺少的链接?研究组织的身份实力和变革型领导氛围,作为将CEO魅力与公司绩效联系起来的机制
机译:用叙述补充Q-Method:Contextualize CeOS为家庭公司的价值观
机译:后危机时代的变革型领导力分析:来自通用电气公司的杰克·韦尔奇的证据
机译:多元化和包容性领导:CEO的真实和变革型领导风格及其与《财富》 1000强公司中性别多样性和组织包容性的关系的相关研究
机译:对家庭公司研发投资的行为CEO:心理属性的作用
机译:私募股权和住宿公司股票价值观:美丽在旁观者的眼中?
机译:CEOs WGIss WGIss连接数据资产的通用数据框架。
机译:上市公司和科斯达克企业CEO排名服务的系统和方法
机译:模拟古代世界战争基本特征的公司的游戏,它是在地中海,罗马,迦太基,maceodnia.egypt,叙利亚和pontus的大国之间发生冲突时设定的。
机译:带有Wahlweisem呼叫站的公司线路的电路布置,其中几条公司线路带有通用电源,用于所有连接的包含中央链路的公司线路
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