“三集五大”体系后电力企业薪酬改革探讨

康银珍

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“三集五大”体系就是在电力企业的发展过程中逐渐建立和发展起来的一套科学合理的组织体系。“三集五大”体系的形成对电力企业的发展有着重要的作用和意义，它不仅能深化电力企业的制度改革，还能促进电力企业的可持续发展，是贯彻国家号召的科学发展观的重要举措。本文就从“三集五大”体系对电力企业的影响入手，具体探讨分析“三集五大”体系后电力企业的薪酬改革。

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来源
《科技与企业》 |2014年第14期|318-318|共1页
作者
康银珍;
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作者单位

宁夏送变电工程公司宁夏银川 750001;

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正文语种 chi
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关键词
三集五大; 电力企业; 薪酬; 改革;

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