我国公务员激励机制创新研究

王燕

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我国公务员激励机制面对全新多元化的政治经济环境，创新势在必行。文章对我国公务员激励机制的发展现状、实现激励机制创新的重要意义、影响公务员激励机制创新的制约因素等均作了详细论述和分析。其中主要探讨我国传统行政思想、竞争机制、道德约束以及激励模式等因素对公务员激励机制创新方面的制约。最后，针对前一部分对公务员激励机制运行过程中存在的问题和制约因素的阐述，提出在行政文化、法制建设、管理制度、激励体系建设等四个大方面的解决及完善路径。

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来源
《科技创新与应用》 |2015年第14期|251-253|共3页
作者
王燕;
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作者单位

山东石大恒业科贸有限公司;

山东东营 257061;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
公务员; 激励机制; 创新;

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