电力企业人力资源管理存在的问题与解决对策

郑琳

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随着我国经济社会的快速发展,对电力能源需求量的持续增高,给电力企业发展带来了前所未有的发展机遇,但是同样也面临着激烈市场竞争的压力.我们知道,21世纪下经济的发展,人才将成为最大的推动力,所以电力企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,在竞争中处于优势,不断加强人力资源管理至关重要.现阶段我国电力企业人力资源管理调查研究显示,结果并不容我们乐观,在具体人力资源管理中存在诸多漏洞,严重影响了电力企业人力资源的进一步优化,在此背景下对现阶段电力企业人力资源管理存在问题作出探讨.

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来源
《技术与市场》 |2014年第12期|277|共1页
作者
郑琳;
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作者单位

黑龙江省火电第三工程公司,黑龙江哈尔滨150016;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
电力企业; 人力资源; 管理; 存在问题; 对策;

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