浅谈劳动合同法对企业人力资源管理的影响

翁永富

首页> 中文期刊> 《商品与质量·学术观察》 >浅谈劳动合同法对企业人力资源管理的影响

浅谈劳动合同法对企业人力资源管理的影响

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系。明确双方权利和义务的协议，它是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的凭证。在劳动合同的立法中，过于强调保护劳动者的权益，将大幅度地增加劳动用工成本，对投资环境则会造成消极的影响对用人单位的发展是极为不利。但是，若是强调用人单位的利益，则违背了劳动合同法的初衷和意义。劳动合同法保护的其实是劳动者和用人单位两者的合法权益，是在两者之间寻找到一个平衡点。只有用人单位和劳动者之间的关系和谐了，才能在保护劳动者利益的同时创造良好的社会投资环境和企业发展状态。

著录项

来源
《商品与质量·学术观察》 |2012年第12期|164-164|共1页
作者
翁永富;
展开▼
作者单位

新汶矿业集团孙村煤矿,山东新泰271219;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动关系;
关键词
劳动合同法; 企业人力资源管理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅谈劳动合同法对企业人力资源管理的影响及思考 [J] . 陈百合 . 幸福生活指南 . 2020,第041期
2. 浅谈劳动合同法对企业人力资源管理的影响与应对 [J] . 宰春霞 . 经济师 . 2012,第011期
3. 浅谈劳动合同法对企业人力资源管理的影响与应对 [J] . 宰春霞 . 企业文化(中旬刊) . 2012,第009期
4. 浅谈《劳动合同法》对中小企业人力资源管理的影响 [J] . 张金华 . 经济研究导刊 . 2010,第010期
5. 浅谈企业人力资源管理下《劳动合同法》的影响及对策 [J] . 张秀丽 . 中国市场 . 2010,第044期
6. 劳动合同法对企业人力资源管理的影响 [C] . . 第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会 . 2008
7. 劳动合同法对民营中小企业人力资源管理的影响研究 [A] . 王斯文 . 2009

浅谈劳动合同法对企业人力资源管理的影响

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅