“辞官”热议的冷思考

郑万军

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“辞官”热议的冷思考

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“辞官”属于正常的领导干部辞职,但近年来每例“辞官”的出现却总能引发社会热议,而掺杂于其间的则是各式各样的过度解读.对“辞官”的曲解、猜疑,既会对辞官者本人及其家人造成困扰和伤害,也会误导社会舆论、聚集社会风险,影响稳定与和谐.“辞官”热议是公众对官员这一我国特殊职业群体的高度关注,而过度解读则是制度缺失和官本位思想导致的社会疑虑.为消解社会对“辞官”的误读和疑虑,引导社会舆论回归理性、健康,应在优化“辞官”环境,实现“辞官”常态化的同时,完善“辞官”制度、严格“辞官”程序、规范“辞官”行为.

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来源
《理论视野》 |2016年第9期|55-59|共5页
作者
郑万军;
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作者单位

西南政法大学政治与公共管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类党的建设;
关键词
“辞官”热议; 社会心理; 干部管理制度;

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