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人才管理创新是人才强国的关键对策

         

摘要

人才管理理念、体制、机制和方法的改革与创新,是实施人才强国战略的内在要求,是从人口大国到经济强国跨越式发展的加速器,是提升人才竞争力、实现人才强国的重要杠杆。

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