首页> 中文期刊> 《理论前沿》 >以人为本,加强管理是搞好国有大中型企业的根本途径

以人为本,加强管理是搞好国有大中型企业的根本途径

         

摘要

以人为本,加强管理是搞好国有大中型企业的根本途径林志,吴春芳搞好国有大中型企业,是近来困扰我国经济发展的一个严重问题。最近,我们到抚顺矿务局老虎台矿调查研究,发现他们几年来坚持以人为本,严爱相济的管理思路,实现了由物的管理向人的管理的转变,建立和完善...

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号