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基于KPI的高校教师绩效评价指标体系构建研究

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摘要

绩效评价作为人力资源管理的重要工具，许多高校已把绩效评价用做战略实施的工具，而在高校教师绩效评价体系中运用KPI理念，可以使高校明确本校的战略任务，充分调动教师的积极性，提高学校的办学质量和效益。

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来源
《学理论》 |2011年第18期|285-286|共2页
作者
李玉松;
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作者单位

淮阴师范学院;

江苏淮安223300;

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正文语种 chi
中图分类教育科学研究方法论;
关键词
KPI; 绩效; 评价;

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