某三甲医院临床护士核心自我评价与抑郁和焦虑的相关性研究

刘双; 刘佩

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目的探讨临床护士核心自我评价、抑郁与焦虑现状及其相关性,为护理管理提供依据。方法采用一般资料问卷、核心自我评价、抑郁和焦虑自评量表对某三甲医院的618名临床护士进行问卷调查。采取一般描述法、t检验、方差分析和相关性分析等统计学方法进行分析。结果临床护士核心自我评价、抑郁与焦虑得分分别为(39.94±6.62)分、(43.63±11.83)分和(45.76±9.50)分;临床护士核心自我评价得分与焦虑、抑郁量表的得分呈负相关;非抑郁组和非焦虑组的核心自我评价得分均明显高于抑郁组和焦虑组。结论核心自我评价的水平影响临床护士的抑郁和焦虑状态,核心自我评价越高,抑郁和焦虑情绪越低,因此提高核心自我评价水平有助于促进其心理健康。

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来源
《当代护士：综合版》 |2019年第10期|28-30|共3页
作者
刘双; 刘佩;
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作者单位

华中科技大学同济医学院附属同济医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类护理学;
关键词
核心自我评价; 抑郁; 焦虑;

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