关于如何有效开展劳动争议调解工作的思考

机译：“调解为先”：中国劳动争议解决调解的复兴

机译：破碎的过程，破碎的过程：修复农业劳动争议中的强制性调解和解程序

机译：有效开展财务尽职调查的思考分析

机译：偏差工作场所行为造成因素（人际关重的司法和非物理工作环境对工作场所与工作满意度的影响，作为Neersi Padang员工的调解变量）

机译：调解政治：当代中国劳动争议解决中的国家与社会。

机译：通过社区咨询委员会推进护理科学：在不同社区中有效开展工作

机译：和谐社会下劳动争议处理模式——兼评《劳动争议调解仲裁法》

机译：由劳动争议引起的工作中断导致的物流影响的程序

机译：临时工作人员调解系统，临时工作人员调解方法，计算机执行临时工作人员调解方法和用该程序记录的计算机可读记录介质

机译：工作调解系统及工作调解方式

机译：工作调解系统及工作调解方法