浅析国有企业产权制度改革给职工带来的现实问题及原因

张惠涛; 郭莉莉

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浅析国有企业产权制度改革给职工带来的现实问题及原因

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通过对一些国有企业改革的实地调查，可以归纳为改制给职工带来的现实问题有：一、国有企业产权制度改革使部分职工经济利益受损 1．改制企业中职工群体的一些特征。改制企业职工群体在各个年龄段均有分布，但年龄偏大，中年人居多，负担较重。女性明显多于男性，其中中年女性比例偏高。文化程度普遍偏低，缺少职业技能，普遍在管理岗位或从事低级技能性工作，一些职工生活状况窘迫。

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来源
《活力》 |2008年第9期|47|共1页
作者
张惠涛; 郭莉莉;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业组织与体制;
关键词
国有企业产权制度改革; 职工群体; 原因; 国有企业改革; 改制企业; 女性比例; 职业技能; 利益受损;

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